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Mobbing unter Mitarbeitern verhindern: 12 Tipps zur Vorbeugung

Mobbing unter Mitarbeitern belastet nicht nur die Betroffenen schwer, sondern hat auch negative Konsequenzen für den Arbeitgeber. Deshalb ist es wichtig, es erst gar nicht dazu kommen zu lassen. Führungskräften kommt eine wichtige Rolle zu, [...]

2022-12-10T23:32:35+02:00 21. Dezember 2022|Personalmanagement|0 Kommentare

Strafrecht und Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing ist in manchen Firmen leider Bestandteil des Arbeitsalltags. Dabei ist Mobbing keinesfalls ein Kavaliersdelikt. Was viele nicht wissen: Unter bestimmten Voraussetzungen ist Mobbing nicht nur arbeitsrechtlich relevant, sondern kann strafrechtliche Konsequenzen im Sinne des [...]

2023-07-21T08:07:15+02:00 20. Januar 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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