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Vom Wettbewerbsverbot zurückgetreten: Zahlungsanspruch auf Karenzentschädigung erlischt ex nunc

Ein Arbeitnehmer tritt unbeabsichtigt vom vereinbarten nachvertraglichen Wettbewerbsverbot zurück. Damit entfällt ab dem Zeitpunkt seiner Rücktrittserklärung sein Anspruch auf Karenzentschädigung. Der Fall: Ungewollter Rücktritt vom Wettbewerbsverbot Der Kläger vereinbarte mit der Beklagten ein dreimonatiges Wettbewerbsverbot, [...]

2018-04-18T23:37:52+02:00 14. Februar 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: BAG bestätigt Nichtigkeit ohne Karenzentschädigung

Damit ein in einem Arbeitsvertrag enthaltenes Wettbewerbsverbot wirksam ist, muss es für den Arbeitnehmer eine Karenzentschädigung vorsehen. Doch was passiert eigentlich mit der Klausel, wenn Angaben über diese Entschädigung fehlen? Das Bundesarbeitsgericht musste sich kürzlich [...]

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