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Feiertagszuschläge für Arbeit an Weihnachten?

Am 25. und 26. Dezember sowie am 1. Januar entfällt die Arbeitspflicht. Vom Beschäftigungsverbot an den Weihnachtsfeiertagen und an Neujahr sind jedoch gemäß § 10 Arbeitszeitgesetz einige Branchen ausgenommen. Ausnahmen vom Beschäftigungsverbot an den Weihnachtsfeiertagen [...]

2019-11-13T23:47:40+02:00 7. Dezember 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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