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KI-Systeme einführen: Welche Maßnahmen helfen, Ängste abzubauen?

Wenn es um den Einsatz von KI-basierten Assistenzsystemen geht, kommen bei vielen Mitarbeitern Ängste auf. Was können Unternehmen tun, um den Betroffenen diese Befürchtungen zu nehmen und allfällige Vorbehalte gegenüber künstlicher Intelligenz abzubauen? Projekt „KI_eeper“ [...]

2023-11-24T22:36:54+02:00 11. Dezember 2023|Personalmanagement|0 Kommentare

Fachkräftemangel: Unternehmen sind weniger produktiv

Der Mangel an Fachkräften führt dazu, dass Unternehmen weniger produktiv sind. Welche Branchen ganz besonders an Produktivitätseinbußen leiden, zeigt eine Studie der Online-Jobbörse Stepstone. Produktivitätseinbußen führen zu Engpässen Rund 76 Prozent der befragten Unternehmen haben [...]

ChatGPT und Gesetz: Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten?

ChatGPT kann den Arbeitsalltag in vielen Bereichen vereinfachen. Allerdings sind nicht nur die Chancen, sondern auch die rechtlichen Risiken zu beachten. Von der Weitergabe personenbezogener und unternehmenssensibler Daten bis zur Haftung wegen Falschinformationen gibt es [...]

KI in der Rekrutierung: Wie denken Unternehmen und Bewerber darüber?

Geeignete Bewerber mittels künstlicher Intelligenz zu suchen und zu finden, ist eine Möglichkeit, um offene Stellen möglichst schnell mit Fachkräften zu besetzen. KI-basierte Verfahren werden aus Sicht von Personalvermittlungsunternehmen in den nächsten Jahren eine größere [...]

2022-12-10T23:34:08+02:00 23. Dezember 2022|Recruiting|0 Kommentare

Künstliche Intelligenz im Corporate Learning: Einsatzmöglichkeiten in der Praxis

Künstliche Intelligenz (KI) kann im Corporate Learning aktiv unterstützen. Dabei sollte der Mensch im Mittelpunkt stehen und das System einen Mehrwert haben. Es gibt verschiedene Einsatzgebiete von Summarize Bots über Live Coachings und intelligente Lernmanagement-Systeme [...]

2022-09-21T18:46:41+02:00 22. September 2022|Weiterbildung|0 Kommentare
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