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Kündigung wegen menschenverachtender Aussage: Verfassungsbeschwerde ohne Erfolg

Die Verfassungsbeschwerde eines Arbeitnehmers, dem wegen einer menschenverachtenden Aussage gegenüber einem Kollegen fristlos gekündigt wurde, blieb ohne Erfolg. Das Bundesverfassungsgericht nahm die Beschwerde wegen Unbestimmtheit nicht an. Der Fall: Gekündigter Beschwerdeführer erhebt Verfassungsbeschwerde Der Beschwerdeführer [...]

2021-01-22T16:21:43+02:00 29. Januar 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Höchsteintrittsalter für betriebliche Altersvorsorge: Keine Diskriminierung

Erhalten nur Mitarbeiter, die vor dem 50. Geburtstag in das Unternehmen eintreten, eine Betriebsrente, liegt darin keine Diskriminierung wegen des Geschlechts oder des Alters. Das Bundesverfassungsgericht hält diese Altershöchstgrenze bei der betrieblichen Altersvorsorge für zulässig. [...]

2019-10-24T17:41:17+02:00 31. Oktober 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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