Die eine oder andere Art von Betriebsdatenerfassung haben die meisten mittleren und größeren Unternehmen im Einsatz und sei es nur zur Erfassung der An- und Abwesenheit der Mitarbeiter oder um die Zutrittskontrolle zum Unternehmen sicherzustellen. [...]
Die klassische Stellenanzeige hat noch längst nicht ausgedient. Während allerdings die Print-Stellenanzeige eher rückläufige Zahlen aufweist, geht der Trend hin zur Online-Stellenanzeige. Eine Erhebung von monster.de in Zusammenarbeit mit CHRIS im Rahmen der Recruiting-Trends 2015 [...]
Zum Jahreswechsel haben sich wieder viele Arbeitnehmer vorgenommen, ihren Chef endlich um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Was sind schon 200 oder 300 Euro für den Arbeitgeber, wo oftmals mit Millionen Euro hantiert wird? Die meisten [...]
Durch betriebliche Gesundheitsförderung lassen sich gezielt gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz abbauen. Am Anfang von diesbezüglichen unternehmensspezifischen Lösungsstrategien steht eine betriebsinterne Bestandsaufnahme, welche sowohl Problematiken als auch Lösungsansätze aufzeigen kann. Dabei geht es nicht nur darum, gesetzlichen Vorgaben [...]
Für die Gebäudereinigungsbranche war die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns nichts Neues – bereits seit Juli 2007 gibt es hier einen branchenbezogenen Mindestlohn, den alle gewerblichen Arbeitnehmer beanspruchen können, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Allgemeinverbindlicher [...]
Mitarbeiterbindung ist eines der Buzz-Words der heutigen Personalwelt. Wer den Anschluss verpasst und seinen Mitarbeitern nicht etwas wirklich Besonderes bietet, wird bald ohne qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte dastehen. Dass Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung sinnvoll und notwendig sind, ist weitgehend unbestritten. [...]