fbpx


Reformierter Mutterschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen ab Januar 2018

Eine Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze, Lockerungen bei den Beschäftigungsverboten und flexiblere Regelungen bei der Nacht- und Sonntagsarbeit – das Mutterschutzgesetz bringt ab Januar 2018 einige Neuerungen für schwangere Mitarbeiterinnen und ihre Arbeitgeber. Außerdem sollen von den [...]

2018-04-20T02:59:19+02:00 22. Dezember 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Elterngeld: Steigende Zahlen bei Vätern, aber kurze Bezugsdauer

Die Zeiten, in denen ausschließlich Mütter in Karenz gegangen sind, gehören der Vergangenheit an. In Deutschland nutzen immer mehr Väter ihren Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld, um sich um den Nachwuchs zu kümmern. Allerdings wählen [...]

Doppelt so viele Mütter in Elternzeit, aber schnellerer Wiedereinstieg

Laut einer Studie des IW Köln steigt die Zahl der Arbeitnehmerinnen, die nach der Geburt ihrer Kinder Elternzeit beanspruchen. Gleichzeitig können sich die Arbeitgeber darauf einstellen, dass die Mütter nach der Babypause wieder schneller an [...]

2018-09-19T10:37:37+02:00 21. Juli 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare
Nach oben