Mit der fortschreitenden Digitalisierung entschließen sich immer mehr Unternehmen dazu, die Personalakte elektronisch zu führen. Bei der digitalen Personalakte müssen Arbeitgeber einige rechtliche Gesichtspunkte berücksichtigen. Inhalte der digitalen Personalakte In der digitalen Personalakte sind alle [...]
Eine digitale Personalakte, also eine Software zur Verwaltung elektronischer Dokumente aus der Personalakte, kann im Unternehmen kaum von heute auf morgen und ohne die Zustimmung höherer Hierarchieebenen eingeführt werden. Insofern ist es unerlässlich, die Projektziele, [...]
Die Rolle der Mitarbeiter in der Personalabteilung hat sich in den vergangenen Jahrzehnten drastisch gewandelt: Aus Sachbearbeitern und Verwaltern sind wichtige Treiber der strategischen Unternehmensentwicklung geworden. Mit den Möglichkeiten sind für die Personalarbeit auch die [...]
