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Pflicht zur Zeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?

Tätigkeiten im Homeoffice oder mobil an unterschiedlichen Orten sowie hybrides Arbeiten im Büro und zu Hause basieren oft auf dem Modell der Vertrauensarbeitszeit. Unternehmen müssen nach geltendem Arbeitsschutzgesetz die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfassen. Dies hat [...]

2022-10-16T13:46:31+02:00 19. Oktober 2022|Arbeitsrecht|0 Kommentare

BAG aktuell: Arbeitszeiterfassung ist für deutsche Arbeitgeber bereits Pflicht

Die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeiten gilt bereits jetzt. Mit dieser jüngsten Aussage zur Zeiterfassung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) für Aufsehen gesorgt und damit eine bisher unklare Rechtslage geklärt. Doch worum geht es in der [...]

2022-10-09T21:56:26+02:00 10. Oktober 2022|Arbeitsrecht|1 Kommentar

Gute Software kann Effizienz der Personaldienstleister steigern

Personaldienstleister decken eine enorme Bandbreite an Leistungen für ihre Kunden ab. Für die Leistungsabwicklung gibt es diverse Softwarelösungen, die eine schnelle und effiziente Arbeitsweise fördern. Die Software für Personaldienstleister enthält verschiedene Funktionen zur Datenverwaltung und Personalplanung. [...]

2019-10-31T11:14:34+02:00 31. Oktober 2019|Personalmanagement|0 Kommentare
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