Von Arbeitgeberzuschüssen zur Kinderbetreuung profitieren Arbeitgeber und Mitarbeiter. Unternehmen können unter bestimmten Voraussetzungen die Unterbringungs-, Verpflegungs- und Betreuungskosten von Kindern der Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei erstatten. Das bedeutet für den Arbeitgeber eine Ersparnis bei den [...]
Gegenüber der Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern bestehen in vielen Betrieben Vorurteile. Sie seien nicht mehr so flexibel und belastbar wie früher und fielen durch häufigere Erkrankungen auf, heißt es oftmals. Betrachtet man die Beschäftigung der [...]
Um einen Anreiz für Arbeitnehmer zu schaffen, sich weiterzubilden, hat der Gesetzgeber bereits 1996 das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) geschaffen, das das sogenannte Meister-BAföG regelt. Es unterstützt Weiterbildungswillige bei der Finanzierung teurer Ausbildungen. Wer gefördert werden kann [...]
