KI-Systeme wie ChatGPT oder Perplexity bevorzugen vertrauenswürdige Drittquellen. Eigene Unternehmenswebseiten gelten oft als Eigenwerbung und werden seltener zitiert. Genau hier punkten Fachportale: Plattformen wie personal-wissen.de, personalmanagement.info, oder 4insider.com werden von KI-Systemen als neutral und zuverlässig [...]
Wie HR-Verantwortliche Bewerbungen bewerten und welche Rolle professionell erstellte Unterlagen für den Bewerbungserfolg spielen In der heutigen Arbeitswelt stehen Personalverantwortliche vor der immer gleichen Aufgabe: Aus einer Vielzahl von Bewerbungen müssen sie die Kandidatinnen und [...]
Bild: Unsplash.com/Headway Rechtliche Vorgaben für Bildungsmaßnahmen im Unternehmen Bildungsmaßnahmen im beruflichen Umfeld sind längst mehr als freiwillige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung. Sobald Qualifizierungen betrieblich organisiert, finanziert oder verpflichtend angeordnet werden, greifen gesetzliche, vertragliche und mitbestimmungsrechtliche Vorgaben. [...]
Von Yakobchuk Olena - stock.adobe.com Digitale Bildschirmarbeit ist aus dem Berufsalltag kaum mehr wegzudenken. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die visuelle Leistungsfähigkeit. Müde Augen, Kopfschmerzen und Konzentrationsprobleme gehören längst zu den häufigsten Beschwerden im Büroalltag. [...]
Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Arbeitsmodelle wie Remote Work verändern nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, welche Fähigkeiten wir benötigen. Starre Jobprofile und einmal erlerntes Wissen reichen oft nicht mehr aus, um den [...]
Zum 1. Januar wurde der Mindestlohn in Deutschland erneut angehoben. Diese Veränderung betrifft vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, aber auch Minijobber und Midijobber. Angesichts der vielen Unsicherheiten und Herausforderungen, die mit der Anpassung des Mindestlohns verbunden sind, ist [...]
Die interne Kommunikation ist ein zentraler Faktor für jedes Unternehmen. Sie nimmt nicht nur Einfluss auf die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch auf das effektive Funktionieren und die Produktivität von Arbeitsabläufen. Jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, [...]
Die Versorgung mit Kaffee und Wasser ist in vielen Büros Standard – doch wie entscheidend sind Kaffee- und Wasserversorgung für zufriedene Mitarbeiter wirklich? Die Antwort auf diese Frage liegt in der zentralen Rolle, die Getränkeangebote [...]
Inmitten vom Fachkräftemangel ist die Mitarbeiterbindung eine zentrale strategische Priorität für Unternehmen. Ein entscheidender Faktor, der das Vertrauen und die Loyalität der Mitarbeiter stärkt, ist Transparenz – besonders im Bereich der Gehaltsabrechnung. Digitale Gehaltsabrechnungen bieten [...]
Der herrschende Fachkräftemangel ist branchenübergreifend spürbar und führt bei Unternehmen jeder Größe zu massiven Problemen. Maximilian Krüger, Geschäftsführer der KRÜGER Consulting GmbH, hat Erfahrungen im Umgang mit Fachkräftemangel und verhilft jedes Jahr unzähligen Unternehmen zu [...]
