Der Begriff der Verhältnismäßigkeit zieht sich nun seit einiger Zeit durch die Diskussionen aber auch die Urteile beim Thema Kündigung aufgrund von Bagatelldelikten. Grundsätzlich ist und bleibt jede noch so kleine Eigentumsverletzung zulasten des Arbeitgebers [...]
Überzählige Maultaschen, liegengebliebene Leergutbons oder gar ein Kinderbett aus dem Müll – wenn Arbeitnehmer Dinge an sich nehmen oder verzehren, die sonst im Auftrag des Arbeitgebers eventuell sogar entsorgt werden müssten, laufen sie Gefahr wegen [...]
In der Schule gibt es „hitzefrei“! Haben die Großen die gleichen Rechte? Leider nein. Aber es gibt sehr wohl Regelungen, die bei hochsommerlichen Temperaturen beachtet werden müssen, um die Gesundheit des Arbeitnehmers zu schützen. Die [...]
Manchmal, aber leider doch eher selten, kann Arbeitnehmern durch Gespräche und Verständnis geholfen werden, gar nicht erst in die Abhängigkeitsspirale zu gelangen. Dies funktioniert jedoch nur, wenn der Missbrauch bereits früh erkannt wird und der [...]
Kommt es am Arbeitsplatz zu Beeinträchtigungen der Arbeitsfähigkeit eines Mitarbeiters aufgrund von Drogen- oder Alkoholmissbrauch, bedeutet das für den Arbeitgeber eine große Herausforderung. Wie verhält man sich richtig und reagiert dennoch mit dem nötigen Fingerspitzengefühl? [...]
Angesichts der vorgenannten Daten ist es kein Wunder, dass das Thema Alkoholabhängigkeit, welches noch bis vor wenigen Jahren stark tabuisiert und in Betrieben bewusst ignoriert wurde, heute stärker werdend thematisiert wird. Statt wie früher auf [...]
In Deutschland gibt es keine allgemein gültigen Regelungen für den Umgang mit Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz. Die Anforderung an den Arbeitnehmer lautet lediglich, dass er fähig sein muss, seine Arbeit ordnungsgemäß zu verrichten, ohne [...]
Es wird immer mehr zur Normalität: Bewerber lügen in ihren Bewerbungen, dass sich die Balken biegen. Da werden Lücken im Lebenslauf wegkaschiert, ein paar Berufserfahrungen dazugemogelt oder die EDV-Kenntnisse ein wenig „aufgemotzt“. Doch wie können [...]
Wir haben inzwischen schon des Öfteren über das Web Recruiting berichtet. Das Internet gewinnt immer mehr an Bedeutung bei der Rekrutierung von Personal. Und dies hat auch seinen Grund, denn es birgt einige Vorteile für [...]
Führungskräfte werden auf die unterschiedlichsten Outdoor-Seminare entsandt. Eine sehr interessante Form der pro-aktiven Führungskräfteentwicklung bietet equi-com®: Persönlichkeitstraining mit Pferden. Dieses Seminar- und Trainingsangebot kann in Heilbronn, Großraum Stuttgart, erlebt werden. Diese pferdegestützten Seminare unterstützen Manager [...]