New Work – das gibt es zu wissen über die neue Arbeit

Digitalisierung und Globalisierung – zwei Begriffe, die nicht nur Chancen, sondern auch Gefahren bedeuten. Viele Angestellte bangen um ihren Arbeitsplatz, sehen sie sich doch bald durch Maschinen und selbständig ablaufende Prozesse ersetzt. Um sich dem [...]

2019-08-02T10:10:32+02:00 2. August 2019|Allgemein|0 Kommentare

Die Top 3 Gründe einen Wasserspender im Büro zu installieren

Arbeitsbedingungen im Büro sind ein sehr wichtiges Thema. Bequeme Bürostühle, genügend natürliches Licht, gute Luft oder angenehme Raumtemperaturen sind im Alltag ein Muss, damit sich auch alle Mitarbeiter wohlfühlen und besser arbeiten können. Zu diesem [...]

2019-08-02T10:30:09+02:00 2. August 2019|Allgemein|0 Kommentare

Boreout von Arbeitnehmern – Eine große Belastung für Betroffene und Unternehmen

Als Boreout bezeichnen Experten einen anhaltenden Zustand der Unterforderung und Langeweile am Arbeitsplatz. Die betroffenen Arbeitnehmer sind unzufrieden und erledigen ihre Aufgaben mit großem und ständig wachsendem Widerwillen. Das Syndrom gilt als das Gegenteil des [...]

2019-07-30T11:43:00+02:00 24. Juli 2019|Allgemein|0 Kommentare

Temperatur-Extreme im Sommer: Wärme und Hitze im Büro

Wie Arbeitnehmer hohe Temperaturen im Büro wahrnehmen und wie sich die Wärme oder Hitze auf die Leistungsfähigkeit auswirkt, ist oftmals individuell. Einer Studie zufolge gibt es geschlechtsspezifische Unterschiede, wenn es um den Zusammenhang zwischen der [...]

So findet man Talente im digitalen Zeitalter

Qualifizierte Arbeitskräfte und Talente zu finden ist mittlerweile zu einer echten Herausforderung für Unternehmen geworden. Es reicht längst nicht mehr, eine Stellenausschreibung nur in einem einzigen Portal zu veröffentlichen. Unternehmen müssen sich heutzutage aktiv als [...]

2019-07-05T11:03:32+02:00 5. Juli 2019|Allgemein|0 Kommentare

Frauen in Deutschland: Unbezahlte Arbeitszeit und Lohneinbußen nach der Elternzeit

Frauen kommen auf mehr Arbeitsstunden als Männer und verrichten auch viele unbezahlte Tätigkeiten. Nach Geburt und Elternzeit folgen regelmäßig Lohneinbußen, die Arbeitnehmerinnen ohne Kinder nicht hinnehmen müssen. Diese Aussagen beruhen auf Studienergebnissen, die unter anderem [...]

Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Ein Vorstellungsgespräch lässt Bewerber auf eine Anstellung hoffen. Die größte Hürde im Vorstellungsgespräch ist die Gehaltsverhandlung. Viele Bewerber scheitern, da sie zu hoch pokern oder die falsche Taktik anwenden. Arbeitnehmer, die sich bereits fest in [...]

2019-02-26T10:02:45+02:00 26. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare

Mehr Mitarbeiterzufriedenheit für effizientere Arbeitsweisen

In vielen Berufen stehen Arbeitnehmer permanent unter Druck: Sie müssen Deadlines einhalten, die Wünsche der Kunden umsetzen oder die Produktionsvorgaben einhalten. Meist gehört das zum normalen Alltag. Wenn jedoch generell eine schlechte Grundstimmung am Arbeitsplatz [...]

2019-02-18T09:20:18+02:00 15. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare

Werbeschenke steigern die Motivation der Mitarbeiter

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft. Nette Gesten sind auch in Unternehmen eine wichtige Komponente für die Pflege der Unternehmenskultur und des firmeneigenen Images. Tassen als Werbegeschenk für die Mitarbeiter eignen sich hervorragend als Motivationshilfe und [...]

2019-02-08T09:36:04+02:00 6. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare

Kritische Bewertungen auf Kununu professionell kommentieren

Wie reagieren Arbeitgeber auf negative Kommentare, die Bewerber und Mitarbeiter auf Kununu abgeben? Eine aktuelle Untersuchung von Employer Telling beschäftigt sich mit diesem Kandidatendialog auf der größten deutschen Arbeitgeberbewertungsplattform. Studie zeigt Verbesserungsbedarf bei Arbeitgeberstellungnahmen Für [...]

2019-01-31T11:34:51+02:00 1. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare