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About Hans Diegruber

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Weiterbildung von Mitarbeitern: in vielen Fällen lohnenswert

Änderungen am Markt können dazu führen, dass sich die Anforderungen an eine Stelle ändern. Möglicherweise erweitert ein Unternehmen seine Geschäftsbereiche und schafft neue Positionen. In beiden Fällen kann es sinnvoll sein, vorhandene Mitarbeiter weiterzubilden. Sei [...]

2018-10-10T13:19:31+00:00 10. Oktober 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Zufriedene Mitarbeiter arbeiten produktiver

Studien verschiedener Krankenkassen zeigen: Zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank und darüber hinaus auch produktiver. Wer in seinem Job unzufrieden ist, der wird hingegen häufiger krank und auch die Krankheitsdauer erhöht sich. Die Gründe für die [...]

2018-09-28T10:32:41+00:00 28. September 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen

Dem deutschen Staat ist die Weiterbildung von Geringqualifizierten sowie von älteren Angestellten ein besonderes Anliegen: Deswegen fördert die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen, welche ihre Angestellten in diesen beiden Zielgruppen qualifizieren lassen. Von einer besseren Qualifizierung profitieren [...]

2018-09-19T10:37:22+00:00 17. August 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Warum ein höhenverstellbarer Tisch Gesundheitsrisiken vermeiden kann

Bewegung kommt im Alltag leider häufig zu kurz. Ein langer Tag im Büro, an dem man stundenlang sitzt, bringt hier keine Abhilfe – im Gegenteil. Die langen Sitzzeiten sind auf Dauer allerdings nicht nur unangenehm, [...]

2018-08-01T08:28:18+00:00 1. August 2018|Allgemein|0 Kommentare

Beschleunigung von Personalprozessen: Zeiterfassungssysteme effektiv einsetzen

Was nimmt besonders viel Zeit in der Personalverwaltung in Anspruch? Anfragen zu Urlaubsanträgen? Korrekturen von Zeitkonten? Fragen zu Gehaltsabrechnungen? Wenn Sie diese Bestandsaufnahme für Ihr Unternehmen bestätigen müssen, ist ein intelligentes Zeiterfassungssystem mit großer Wahrscheinlichkeit [...]

2018-07-31T11:47:33+00:00 31. Juli 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Arbeitsmarkt: Sicherheitsbranche weiter mit vielen offenen Stellen

Keine Chance mehr, im erlernten Beruf eine Anstellung zu finden oder einfach Lust auf etwas Neues? Auch das Alter ist kein Grund, seine Arbeitsmarkt-Situation als aussichtslos zu betrachten. Denn in manchen Branchen zählen Berufs- und [...]

2018-09-19T10:37:27+00:00 26. Juni 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen: Darauf kommt es an

Nicht nur im Vorstellungsgespräch auch im Berufsleben gibt es eine Sache, die Arbeitnehmern häufig Bauchschmerzen bereitet: Die Gehaltsverhandlung. Auf der einen Seite eine gute Möglichkeit, um das Einkommen aufzubessern. Auf der anderen Seite birgt dieses [...]

2018-09-19T10:37:28+00:00 6. Juni 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Office-Dresscode bei warmem Wetter – was geht und was nicht?

Bildrechte: Flickr Businessman reading newspaper Best Picko CC BY 2.0 Bestimmte Rechte vorbehalten Wenn die Temperaturen allmählich steigen, sieht man sie wieder: Mitarbeiter, die die warmen Jahreszeiten als Vorwand nehmen, etwas laxer mit den Kleidervorschriften [...]

2018-09-19T10:37:28+00:00 11. Mai 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Business in Asien: Die Dos and Don’ts in Fernost

Bildrechte: Flickr Asian Economic Development in Maryland Maryland GovPics CC BY 2.0 Bestimmte Rechte vorbehalten In der globalisierten Welt ist es für westliche Geschäftsleute keine Seltenheit, auch berufliche Kontakte in ferne Länder und Kulturen zu [...]

2018-09-19T10:37:28+00:00 13. April 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Talent Sourcing mit dem finest jobs Talentpool

Bei der Suche nach geeigneten Fachkräften können Unternehmen sich heute nicht mehr darauf verlassen, dass ihnen Bewerbungen zufliegen. Stattdessen wollen die Talente gefunden werden. Crowd- und Reverse Recruiting gewinnen daher an Bedeutung. Mit der Jobbörse [...]

2018-09-19T10:37:28+00:00 10. April 2018|Personalmanagement|0 Kommentare