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About Hans Diegruber

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So far Hans Diegruber has created 132 blog entries.

Wie Unternehmen von bildungshungrigen Mitarbeitern profitieren können

Der rasante Wandel zwingt viele Unternehmen dazu, das Know-how ihrer Mitarbeiter und der Führungsriege up to date zu halten. Außer- und innerbetriebliche Weiterbildungen sind nachhaltige Lösungen, um die Bereitschaft zur Fortbildung sinnvoll umzusetzen. Gleichzeitig bieten [...]

Arbeitsrecht – wann ist eine Rechtsberatung empfehlenswert?

Ein Sprichwort sagt, dass die Arbeit das halbe Leben ist. Schaut man sich unsere schnelllebige Zeit genauer an, dann ist festzuhalten, dass dies für einen Großteil der Gesellschaft absolut zutrifft. Denn die meisten Menschen verbringen [...]

2019-01-07T11:31:34+00:00 7. Januar 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Mehr Energie im Team — Diese Möglichkeiten gibt es

Wichtige Projekte werden in diesen Tagen häufig in Teams bearbeitet. Wie leicht sich die Aufgaben lösen lassen und mit welchem Enthusiasmus die Verantwortlichen letztlich am Werk sind, hängt dabei stark von den individuellen Konstellationen ab. [...]

2018-12-17T09:40:30+00:00 17. Dezember 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Berufseinstieg als Personaler: Was angehende HR-Profis brauchen

Das Personalwesen ist ein attraktiver Berufszweig für Absolventen verschiedener Fächer. HR-Experten sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Sie erfüllen eine wichtige strategische Funktion im Unternehmen und können sich in der Regel über einen abwechslungsreichen Job [...]

2018-12-06T11:57:24+00:00 6. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare

Die 7 Recruiting Trends und Tipps für 2019

Die Rekrutierung von Personal, also das Suchen, Finden und Einstellen von neuen Mitarbeitern ist nicht erst seit der Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche zur Wissenschaft geworden. Mit jeder kleinen Veränderung auf dem Arbeitsmarkt, in den Unternehmen sowie [...]

2018-12-04T10:40:39+00:00 4. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare

Schnelle Umsatzsteigerung? – Vergessen Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter nicht!

Der Effekt von Fort- und Weiterbildungen einzelner Mitarbeiter wird immer wieder in Frage gestellt. Studien zeigen aber, dass sich insbesondere Schulungen von Mitarbeitern im Vertrieb positiv auf den Erfolg auswirken: Professionelle Verkäufer erzielen höhere Auftragswerte [...]

2018-11-28T12:46:40+00:00 28. November 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Diskriminierung: Anzeichen von Benachteiligung erkennen und vermeiden

Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder einer Behinderung ist streng verboten. Gesetzlich ist das im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verankert. Wird irgendeine Form der Benachteiligung nicht durch nachvollziehbaren sachlichen Grund [...]

2018-11-16T22:33:51+00:00 16. November 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Anwaltssuche.de – So finden Personaler den richtigen Anwalt!

Ob es das Aushandeln einer Abfindung, die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die anlässlich einer Massenentlassung durchgeführten Sozialauswahl ist – Professionelle Personaler sehen sich tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Problemen konfrontiert. Auf anwaltssuche.de finden sie schnell und [...]

2018-11-20T11:14:50+00:00 16. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Trendthemen HR 2018- Rückblick und Feedbackrunde

In diesem Jahr war die Online HR Konferenz für Referenten und Teilnehmer eine erfolgreiche Angelegenheit, bei der Wissen ausgetauscht und wie immer auch die wesentlichen Fragen gestellt wurden. Mit über 420 Anmeldungen, begeistertem Feedback und [...]

2018-11-16T11:34:33+00:00 16. November 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Praktikanten erfolgreich einsetzen – was gilt es zu beachten?

Der Einsatz eines Praktikanten ist sowohl in großen als auch in kleinen Unternehmen bereits seit vielen Jahrzehnten beliebt. Von diesem Fakt profitieren beide Seiten - sowohl der Praktikant als auch das Unternehmen. Allerdings sollten Sie [...]

2018-11-14T11:54:02+00:00 14. November 2018|Allgemein|0 Kommentare