Erntehelfer und Saisonarbeiter als kurzfristige Minijobber in der Corona-Krise

In der Landwirtschaft besteht ein großer Bedarf an Saisonarbeitern, egal ob Spargelstecher, Erdbeerpflücker oder andere Erntehelfer. Aufgrund strenger Einreisebestimmungen greifen Landwirte verstärkt auf inländische Arbeitskräfte zurück, um die Ernte einbringen und Felder bestellen zu können. [...]

2020-05-08T10:53:24+02:00 16. Mai 2020|Recruiting|0 Kommentare

Bewerbung schwerbehinderter Kandidaten: Unternehmen müssen Pflichten beachten

Bei Bewerbungen Schwerbehinderter müssen öffentliche und private Arbeitgeber einige gesetzliche Vorgaben beachten, die sich insbesondere aus § 164 Absatz 1 SGB IX ergeben. Auch im Falle einer Ablehnung können besondere Anforderungen zu erfüllen sein. Schwerbehinderte [...]

Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2020: Vereinfachungen bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Qualifizierte Fachkräfte, die aus Drittstaaten außerhalb der Europäischen Union stammen und in Deutschland arbeiten möchten, können diesen Wunsch zukünftig leichter umsetzen. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz vereinfacht ab 1. März 2020 den Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt und [...]

Wie Sie Führungskräfte finden und rekrutieren

Die Anwerbung von Führungskräften kann Personaler vor besondere Herausforderungen stellen. Dabei geht es nicht nur darum, die passende Führungskraft für das Unternehmen auf dem Bewerbermarkt zu finden, sondern auch unter mehreren Bewerbern den idealen Kandidaten [...]

2019-10-16T09:13:07+02:00 16. Oktober 2019|Recruiting|0 Kommentare

Fachkräfte sichern: Azubis selbst ausbilden und im Betrieb halten

Betriebe, die Mitarbeiter selbst ausbilden, machen sich weniger Sorgen um die Zukunft. Der Umstand, Auszubildende im Unternehmen zu haben, gibt ihnen in Zeiten des Fachkräftemangels die Sicherheit, später auf geeignete Fachkräfte zurückgreifen zu können. Dies [...]

Wie sich Unternehmen als Arbeitgeber bewerben und einen guten Eindruck hinterlassen

Auf dem Arbeitsmarkt ist ein Rollentausch zu beobachten. Demnach bewerben sich Unternehmen mit ihren offenen Stellen bei potenziellen Arbeitskräften und nicht umgekehrt. Diese Trendumkehr im Recruiting hat ihre Ursachen im demografischen Wandel, der sinkenden Zahl [...]

2019-07-14T22:41:00+02:00 19. Juli 2019|Recruiting|0 Kommentare

Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Einstellung von Drittstaatsangehörigen vereinfacht

In Zukunft soll es für Handwerksbetriebe und andere Unternehmen einfacher werden, ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren und einzustellen. Der Deutsche Bundestag hat am 7. Juni 2019 den entsprechenden Gesetzentwurf zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz beschlossen, das [...]

Fachkräftemangel: Besondere Anreize bei der Rekrutierung von Fachpersonal

Viele Unternehmen kämpfen mit dem Fachkräftemangel, aber nur knapp über 40 Prozent davon setzen auf eine strategische Personalplanung. Dies ergibt sich aus einer aktuellen Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA), der Jobseite Indeed und der Fachzeitschrift [...]

2019-06-11T21:21:16+02:00 10. Juni 2019|Recruiting|0 Kommentare

Heimat hat für Fachkräfte bei der Jobsuche Vorrang

Fachkräfte mit Berufsausbildung zeigen einen starken Bezug zur Heimat, der sich auch bei der Arbeitssuche niederschlägt. Das Portal Meinestadt.de hat in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Respondi den Zusammenhang zwischen Heimat und Job bei Fachkräften untersucht. [...]

2019-05-26T17:25:16+02:00 29. Mai 2019|Recruiting|0 Kommentare