Collaborative Learning unterstützt Unternehmen dabei, gemeinsam mit den Mitarbeitern zu wachsen und internes Fachwissen möglichst gut zu nutzen. Dieses moderne Lernkonzept bietet einige Vorteile. Was ist Collaborative Learning? Collaborative Learning ist eine Form des gruppenbasierten [...]
Die Aus- und Weiterbildungsförderung soll erweitert werden, um Fachkräfte für die Zukunft zu bekommen und strukturwandelbedingte Arbeitslosigkeit zu verhindern. Das ist der Plan der Bundesregierung. Die Eckpunkte zur beschlossenen Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Der [...]
Transformative Learning versteht sich als Lernprozess, der auf eine dauerhafte Veränderung des Verhaltens und ein tiefes Verständnis für das Thema abzielt. Dieses transformative Lernen ist damit vom einfachen Lernen, bei dem Wissen transportiert wird, zu [...]
Laut einem Bericht der Europäischen Kommission sollten 90 Prozent der Fachkräfte digitale Fähigkeiten mitbringen. Das bedeutet, dass beinahe alle Berufe digitale Kompetenzen benötigen. Davon sind nicht nur Technik sowie Software- und App-Entwicklung, sondern auch Bereiche [...]
Künstliche Intelligenz (KI) kann im Corporate Learning aktiv unterstützen. Dabei sollte der Mensch im Mittelpunkt stehen und das System einen Mehrwert haben. Es gibt verschiedene Einsatzgebiete von Summarize Bots über Live Coachings und intelligente Lernmanagement-Systeme [...]
So mancher Arbeitnehmer studiert berufsbegleitend. Das Bundesfinanzministerium hat die Voraussetzungen geregelt, unter denen vom Arbeitgeber bezahlte Studiengebühren nicht als steuerpflichtiger Arbeitslohn gelten. Es gibt zwei Szenarien, in denen die Übernahme der Studiengebühren für die Mitarbeiter [...]
Ein starker Start und danach ein deutlicher Abfall – so lässt sich das deutsche Weiterbildungssystem beschreiben. Laut einer OECD-Studie ist in Deutschland die Erstausbildung eine große Stärke, während die Weiterbildung im Vergleich zu anderen OECD-Ländern [...]
Berufliche Fortbildung ist eine der effektivsten Möglichkeiten, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden – und um Arbeitsplätze zu sichern und Beschäftigte auf die digitalisierte Arbeitswelt der Zukunft vorzubereiten. Betriebliches Sport- und Freizeitangebot, berufliche [...]
Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung im Weiterbildungsbereich zweifelsohne vorangetrieben, obwohl einige Kritiker schnelle Ermüdungserscheinungen und mangelnde Aufmerksamkeit beim Lernen vor dem Bildschirm befürchteten. Online-Lernen ist gerade in Zeiten von Ausgangs- und Kontaktbeschränkungen gefragt, wobei insbesondere [...]
Durch die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft sehen sich viele Branchen vor große Herausforderungen gestellt. Diesen kann man mit beruflicher Weiterbildung begegnen. Wer seine Mitarbeiter fit für die Arbeitswelt 4.0 machen möchte, muss nicht immer [...]
