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Startseite 2017-08-02T14:24:33+00:00

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Cheflose Unternehmen: Wenn Mitarbeiter gemeinschaftlich entscheiden

Vom Vorgesetzten zum gleichrangigen Teammitglied, dieser Weg ist für so manchen Chef undenkbar. Andere Betriebe schlagen wiederum bewusst diesen Pfad ein, um die herkömmliche Hierarchie aufzulösen und ihre Mitarbeiter zu gleichberechtigten Entscheidungsträgern zu machen. Worin [...]

Online Recruiting Studie 2017: So sehen die Karrierewebsites aus

Mobile Bewerbung, benutzerfreundliche Bewerbungsformulare und die Reichweite der Stellenanzeigen – diese Aspekte und weitere zentrale Punkte der Online-Rekrutierung beleuchten die Experten von Wollmilchsau jedes Jahr. Für die Online Recruiting Studie 2017 haben sie untersucht, inwieweit [...]

Personalsoftware: Die Nachfrage steigt und der Markt wächst

Vor dem Trend der Digitalisierung können sich auch die Personalverantwortlichen nicht verschließen. Dementsprechend steigen die Nachfrage nach Personalsoftware und die Geschäfte der HR-Softwarebranche. Laut der jüngsten HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte konnten die Personalsoftwareanbieter in [...]

Wie Arbeitgeber diese sechs Fehlerquellen bei der Auslandsentsendung ausschalten

Arbeitgeber, die einen Mitarbeiter für Auslandstätigkeiten benötigen, sollten vorab einige Fehlerquellen ausschalten, um unangenehme finanzielle Folgen zu vermeiden. Eine sorgfältige Planung der Auslandsentsendung schützt das Unternehmen und die Beschäftigten. Fehler 1: Vorbereitung ohne kompetente Personaler [...]

Weiterbildung zum SAP Anwender: besserer Umgang mit SAP im Personalwesen kann Personalplanung effizienter machen

Spitzenkräfte werden in Zukunft für Unternehmen immer wichtiger. Das heizt den Wettbewerb bei der Suche nach neuen Talenten zusätzlich an. Qualifizierte Mitarbeiter in der Personalplanung ist Teil wer Lösung. Zum begehrten Know-how im Personalwesen gehört [...]

Die wichtigsten Unterlagen für Ihre Personalarbeit

Themenschwerpunkt Arbeitsrecht

Rund um das Gebiet der Arbeitsverträge und Arbeitsgerichte gibt es zahllose Fallstricke und Problemfelder. Das ist eine große Herausforderung für die Praxis. Hier finden Sie einige unserer beliebtesten Beiträge zu diesem Themenfeld.

Anforderungsprofile

Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.

Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt

Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.

Themenschwerpunkt Mitarbeiterführung

Eine gute Mitarbeiterführung zeichnet sich unter anderem durch komplexe Führungsstile aus. Es gibt mehrere verschiedene Führungsmodelle, an denen man die Art und Weise erkennen kann, wie ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter führt oder anleitet. Hier finden Sie einige Beiträge zu diesem Thema:



Die Topauswahl von heute für unsere Leser:
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