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XING-Profil kein ausreichendes Indiz: Konkurrenztätigkeit nicht nachgewiesen

Eine Konkurrenztätigkeit zum Arbeitgeber während eines laufenden Arbeitsverhältnisses ist nicht zulässig und rechtfertigt in der Praxis häufig eine fristlose Kündigung. Eine solches Kündigungsrecht aber alleine aus einer fehlerhaften Angabe in einem XING-Profil herleiten zu wollen, [...]

Ablauf einer Kündigungsschutzklage in vier Schritten

Nicht immer können Arbeitsverhältnisse harmonisch enden. Erhält der Arbeitnehmer eine Kündigung, die er für nicht gerechtfertigt hält, kann er sich dagegen mit einer Kündigungsschutzklage wehren. Damit diese von Erfolg gekrönt sein kann, ist es erforderlich, [...]

Reform der Zeitarbeit: Viele Neuerungen rund um den Leiharbeitnehmer

Zum 1. April 2017 ist es soweit: Die gegen Ende des vergangenen Jahres noch eben verabschiedete Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes entfaltet ihre Wirkung und zieht zahlreiche Neuerungen für die Verleihbetriebe, insbesondere aber auch für die Entleiher [...]

Den eigenen Lebenslauf im Blick – Entwicklungsmöglichkeiten für Personaler

Die Lebensläufe von Bewerbern zu lesen, zu analysieren und zu beurteilen gehört zum Tagesgeschäft eines Personalreferenten oder, wie es heute so schön heißt, eines HR Business Partners. Doch oft genug vergisst man, sich um die [...]

Generation 50+ : Spezialisten in einem alternden Arbeitsmarkt finden

Gegenüber der Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern bestehen in vielen Betrieben Vorurteile. Sie seien nicht mehr so flexibel und belastbar wie früher und fielen durch häufigere Erkrankungen auf, heißt es oftmals. Betrachtet man die Beschäftigung der [...]

Digitaler Lohnnachweis: Jetzt für das Beitragsjahr 2016 einreichen

Der Gesetzgeber hat ein neues Meldeverfahren für die gesetzliche Unfallversicherung eingeführt. Seit dem 1. Januar 2017 gilt nun der digitale Lohnnachweis, allerdings vorerst noch parallel zum bisherigen Verfahren. Erst nach dem Ende der zweijährigen Übergangsfrist, [...]

Die wichtigsten Unterlagen für Ihre Personalarbeit

Themenschwerpunkt Arbeitsrecht

Rund um das Gebiet der Arbeitsverträge und Arbeitsgerichte gibt es zahllose Fallstricke und Problemfelder. Das ist eine große Herausforderung für die Praxis. Hier finden Sie einige unserer beliebtesten Beiträge zu diesem Themenfeld.

Anforderungsprofile

Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.

Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt

Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.

Themenschwerpunkt Mitarbeiterführung

Eine gute Mitarbeiterführung zeichnet sich unter anderem durch komplexe Führungsstile aus. Es gibt mehrere verschiedene Führungsmodelle, an denen man die Art und Weise erkennen kann, wie ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter führt oder anleitet. Hier finden Sie einige Beiträge zu diesem Thema:

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