Behinderte Menschen haben es oftmals schwer, am regulären Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dies soll sich mit dem Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes ändern. Das Inklusionsbarometer Arbeit 2022 offenbarte, dass die Inklusion im Arbeitsmarkt oftmals [...]
Eine nicht erfasste, zehnminütige Arbeitspause kann die fristlose Kündigung rechtfertigen. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Mitarbeiter sein Fehlverhalten leugnet. Der Fall: Raumpflegerin wegen Arbeitszeitbetrugs fristlos gekündigt Die Klägerin, eine schwerbehinderte Raumpflegerin, erhielt die fristlose [...]
Der Beschäftigtendatenschutz war jüngst Gegenstand einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs. Konkret ging es um eine Vorschrift des Hessischen Datenschutzgesetzes, wonach die Datenverarbeitung von Beschäftigtendaten zulässig ist, wenn sie für Zwecke des Arbeitsverhältnisses erforderlich ist. Dies [...]
Ab 1. Januar 2024 soll Arbeitnehmern ein gesetzlicher Mindestlohn von 12,41 Euro zustehen. Dies entspricht einem Plus von 41 Cent gegenüber den Jahren 2022 und 2023. Zuletzt hatte der Gesetzgeber den Mindestlohn einmalig auf gesetzlicher [...]
Mit dem Sommer kehren auch hohe Temperaturen in die Büros und Arbeitsstätten zurück. Die Raumtemperatur in Arbeitsräumen soll laut der Technischen Regel für Arbeitsstätten nicht höher als 26 Grad sein. Generell unterscheidet die ASR A3.5 [...]
Seit 1. Mai 2023 gibt es höhere Mindestlöhne für Arbeitskräfte in der Pflege. Die neuerliche Anhebung des Pflegemindestlohns beruht auf einer Empfehlung der fünften Pflegekommission. Demnach ist die Höhe der Mindestlöhne nach dem Qualifikationsniveau gestaffelt, [...]
Fachkräfte werden in Deutschland und in vielen anderen Ländern dringend gesucht, ob in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Schulen, Kinderbetreuungsstätten, Handwerksbetrieben oder öffentlichen Verwaltungseinrichtungen. Ein Lösungsansatz besteht darin, Drittstaatsangehörigen die Einwanderung zu erleichtern und diese als Mitarbeiter zu [...]
Die Aus- und Weiterbildungsförderung soll erweitert werden, um Fachkräfte für die Zukunft zu bekommen und strukturwandelbedingte Arbeitslosigkeit zu verhindern. Das ist der Plan der Bundesregierung. Die Eckpunkte zur beschlossenen Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Der [...]
Ständig an die Arbeit denken, ein hohes Verantwortungsgefühl haben und in der Freizeit nicht abschalten können – das zeichnet Arbeitssüchtige aus. Arbeitssucht zeigt sich als zwanghaftes und exzessives Verhalten sowie an einer ungesunden Arbeitseinstellung. Anders [...]
Die neue Pflegereform soll mehr Leistungen für Pflegebedürftige und finanzielle Entlastung für kinderreiche Familien bringen. Als gesetzliche Grundlage dient das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG). Gesetz zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege Das Gesetz zur [...]
