Personal-Wissen.de » Recruiting

Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Reisekosten zum Vorstellungsgespräch: Wann trägt sie der Arbeitgeber?

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist mit Reisekosten verbunden. Es drängt sich daher die Frage auf, ob der Bewerber diese Aufwendungen vom Arbeitgeber einfordern kann. Die Unternehmen suchen ihrerseits nach einem Weg, um die Kostenerstattung [...]

2017-12-30T22:53:56+00:00 30. Dezember 2017|Recruiting|0 Kommentare

Diese zehn Fehler auf Karrierewebsites verärgern Bewerber

Eine Karrierewebsite ist für viele Jobsuchende das Einstiegsportal zum Bewerbungsprozess. Machen sie hier jedoch keine positiven Erfahrungen, kann sich der Besuch auch ins Gegenteil verkehren. Die folgenden Fehler sollten Arbeitgeber auf ihrer Karrierewebsite vermeiden, wenn [...]

2017-11-23T22:04:00+00:00 23. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Online Recruiting Studie 2017: So sehen die Karrierewebsites aus

Mobile Bewerbung, benutzerfreundliche Bewerbungsformulare und die Reichweite der Stellenanzeigen – diese Aspekte und weitere zentrale Punkte der Online-Rekrutierung beleuchten die Experten von Wollmilchsau jedes Jahr. Für die Online Recruiting Studie 2017 haben sie untersucht, inwieweit [...]

2017-11-13T17:36:25+00:00 17. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Personalsoftware: Die Nachfrage steigt und der Markt wächst

Vor dem Trend der Digitalisierung können sich auch die Personalverantwortlichen nicht verschließen. Dementsprechend steigen die Nachfrage nach Personalsoftware und die Geschäfte der HR-Softwarebranche. Laut der jüngsten HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte konnten die Personalsoftwareanbieter in [...]

2017-11-13T17:27:47+00:00 15. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Pflegekräftemangel: Neues Personal im Gesundheitswesen

Die Pflegebranche befindet sich in Deutschland in einer Krise. An allen Ecken und Enden fehlt das Personal, um die Patienten adäquat zu betreuen. Knappe Budgets und niedrige Löhne machen den Arbeitnehmern das Leben schwer. Pflegekräftemangel: [...]

2017-09-16T09:53:29+00:00 16. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Diese Recruiting-Kanäle setzen Unternehmen mit Erfolg ein

Stellenanzeigen, Jobbörse, Unternehmenshomepage und persönliche Kontakte, es gibt verschiedene Recruiting-Kanäle, auf die Unternehmen bei der Personalsuche zurückgreifen. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt, welche Wege Betriebe bei der Rekrutierung wählen. Auch [...]

2017-12-04T17:21:00+00:00 15. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Bewerbungshomepage bei der Arbeitssuche: Ein Vorteil für Bewerber und Arbeitgeber?

Das digitale Zeitalter beeinflusst auch die Art und Weise, wie sich Jobinteressenten bewerben. Neben der gängigen E-Mail-Bewerbung gibt es noch eine weitere Möglichkeit, um sich auf digitalem Weg als zukünftiger Mitarbeiter zu präsentieren: Internetaffine haben [...]

2017-09-07T21:20:48+00:00 7. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Wie Arbeitgeber diese zehn Fehler in Vorstellungsgesprächen vermeiden

Auch Arbeitgeber machen in Vorstellungsgesprächen Fehler und können bei den Bewerbern einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wer diese zehn Fehlerquellen ausschaltet und einige Tipps beachtet, kann sich bei den Jobinteressenten als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und gleichzeitig [...]

2017-08-30T17:08:02+00:00 31. August 2017|Recruiting|0 Kommentare

Recruiting in der B2B Branche: Eine besondere Herausforderung

Die Salesposition zu besetzen, ist als Recruiter eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Diese Position ist nämlich der Dreh- und Angelpunkt für den Erfolg eines Unternehmens. Viele Eigenschaften müssen von Bewerbern abverlangt werden, die nahezu kompromisslos nötig [...]

2017-07-26T15:59:01+00:00 26. Juli 2017|Recruiting|0 Kommentare


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