Personal-Wissen.de » Recruiting

Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Neue Wege im Recruiting: Quereinsteiger auch eine Überlegung wert?

Es gibt viele Berufe, in denen die eigentliche fachliche Qualifikation kaum eine Rolle spielt – auch eine berufsfremde Person kann sich in den jeweiligen Bereich einarbeiten und sich das nötige Fachwissen erarbeiten. Doch gerade in [...]

27. April 2017|Recruiting|0 Kommentare

Mobile Recruiting – Mitarbeiter finden bald so einfach wie Tinder?

Wo wird heute nach Jobs gesucht? Stellenanzeigen werden kaum noch in Tageszeitungen gesucht, deswegen lohnt sich auch eine Veröffentlichung nur selten. Und auch moderne Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Monster oder Stepstone mussten einsehen, dass viele [...]

16. März 2017|Recruiting|0 Kommentare

Aktuelle Studie: „Siezen“ überwiegt in Stellenanzeigen

In immer mehr Unternehmen wird es üblich, dass sich über alle Hierarchieebenen hinweg alle Mitarbeiter und Führungskräfte duzen. Das klassische „Sie“ scheint ausgedient zu haben. Dies macht sich auch zunehmend in Stellenanzeigen bemerkbar. Durchgesetzt hat [...]

11. März 2017|Recruiting|0 Kommentare

Generation 50+ : Spezialisten in einem alternden Arbeitsmarkt finden

Gegenüber der Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern bestehen in vielen Betrieben Vorurteile. Sie seien nicht mehr so flexibel und belastbar wie früher und fielen durch häufigere Erkrankungen auf, heißt es oftmals. Betrachtet man die Beschäftigung der [...]

8. Februar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Employer-Branding: Karriere-Website als Erfolgsfaktor für das Recruiting

Employer Branding ist längst kein reiner Trend mehr – in den meisten Unternehmen ist der Bedarf mittlerweile angekommen. Eine der am häufigsten genutzten Maßnahmen ist die eigene Karriere-Website. In der Kienbaum Trendstudie 2014 gaben 86 [...]

27. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Skurrile Fragen im Vorstellungsgespräch: So locken Sie Bewerber aus der Reserve

„Welche Stärken und Schwächen haben Sie?“ „Welche besonderen Erfolge können Sie vorweisen?“ „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Fragen wie diese gibt es in Vorstellungsgesprächen häufig. Und da sie so durchschaubar sind, sind die [...]

26. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Ausländische Bildungsabschlüsse richtig deuten: Was ist das Studium wert?

Nicht erst seit mit der Flüchtlingswelle unzählige Menschen nach Deutschland gekommen sind, landen immer öfter Bewerbungen von ausländischen Bewerbern auf den Tischen der Recruiter. Doch ihre Bewerbungen stellen diese häufig vor ein großes Problem: Die [...]

19. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Tipps für die Karriereseite: So ziehen Sie Bewerber an

Längst sind Bewerbungen kein Selbstläufer mehr. Im Kampf um qualifizierte Bewerber kommt der Karriereseite Ihres Unternehmens große Bedeutung zu. Im Netz kursieren allerdings zahlreiche Negativbeispiele, die kaum informieren und bei deren Anblick der Bewerber freiwillig [...]

7. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Sechs Wege, um sich als Personalvermittler abzuheben

Eine Erhebung des Businessportals LinkedIn hat die drei wichtigsten Zukunftstrends in der Personalbeschaffung untersucht. Als eine der größten Herausforderungen sehen 54 Prozent der Befragten Personalberater den sich zunehmend verschärfenden Wettbewerb in der Branche. Jeder will [...]

21. Dezember 2016|Recruiting|0 Kommentare

Mit der richtigen Personalführung zum Erfolg

In der heutigen Zeit müssen die Unternehmen umdenken, da immer mehr Mitarbeiter überfordert sind. Dabei sollten sie nicht vergessen, dass mit den Mitarbeitern der Erfolg steigt oder auch fällt. Denn nur motivierter Mitarbeiter sind gute [...]

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