Personal-Wissen.de » Recruiting

Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Das E-Recruiting ist da! Gewinnen Sie den Kampf um Talente online

Viele Branchen sind uns einen Schritt voraus. Zeitungen, Elektronik-, Buch- und Musikwarenhandel, Reiseagenturen und sogar Taxiunternehmen – alle verlassen nach und nach die Einkaufsstraßen und verlagern den Kampf um die Kunden ins Internet, wo er [...]

2017-05-22T12:16:06+00:00 17. Mai 2017|Recruiting|0 Kommentare

Lüge, Lüge, alles Lüge: Wie Bewerber wirklich ticken

Wie ehrlich sind eigentlich Bewerber? Diese Frage dürfte sich schon so mancher Personaler gestellt haben. Eine Studie der Hochschule Osnabrück aus dem Jahr 2016, die kürzlich veröffentlicht wurde, hat sich durch die Befragung von knapp [...]

2017-06-22T09:27:00+00:00 10. Mai 2017|Recruiting|0 Kommentare

Recht oder Unrecht: Dürfen Bewerber gegooglet werden?

Kommt ein Bewerber in die engere Auswahl, möchte der Arbeitgeber nur zu gerne mehr über ihn wissen. Während sich die fachliche Ebene aus dem Gespräch und den Bewerbungsunterlagen problemlos herauslesen lässt, lernt man den wirklichen [...]

2017-06-22T09:27:41+00:00 8. Mai 2017|Recruiting|0 Kommentare

Neue Wege im Recruiting: Quereinsteiger auch eine Überlegung wert?

Es gibt viele Berufe, in denen die eigentliche fachliche Qualifikation kaum eine Rolle spielt – auch eine berufsfremde Person kann sich in den jeweiligen Bereich einarbeiten und sich das nötige Fachwissen erarbeiten. Doch gerade in [...]

2017-06-22T09:28:35+00:00 27. April 2017|Recruiting|0 Kommentare

Mobile Recruiting – Mitarbeiter finden bald so einfach wie Tinder?

Wo wird heute nach Jobs gesucht? Stellenanzeigen werden kaum noch in Tageszeitungen gesucht, deswegen lohnt sich auch eine Veröffentlichung nur selten. Und auch moderne Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Monster oder Stepstone mussten einsehen, dass viele [...]

2017-05-22T12:16:07+00:00 16. März 2017|Recruiting|0 Kommentare

Aktuelle Studie: „Siezen“ überwiegt in Stellenanzeigen

In immer mehr Unternehmen wird es üblich, dass sich über alle Hierarchieebenen hinweg alle Mitarbeiter und Führungskräfte duzen. Das klassische „Sie“ scheint ausgedient zu haben. Dies macht sich auch zunehmend in Stellenanzeigen bemerkbar. Durchgesetzt hat [...]

2017-03-11T09:58:15+00:00 11. März 2017|Recruiting|0 Kommentare

Generation 50+ : Spezialisten in einem alternden Arbeitsmarkt finden

Gegenüber der Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern bestehen in vielen Betrieben Vorurteile. Sie seien nicht mehr so flexibel und belastbar wie früher und fielen durch häufigere Erkrankungen auf, heißt es oftmals. Betrachtet man die Beschäftigung der [...]

2017-05-22T12:16:07+00:00 8. Februar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Employer-Branding: Karriere-Website als Erfolgsfaktor für das Recruiting

Employer Branding ist längst kein reiner Trend mehr – in den meisten Unternehmen ist der Bedarf mittlerweile angekommen. Eine der am häufigsten genutzten Maßnahmen ist die eigene Karriere-Website. In der Kienbaum Trendstudie 2014 gaben 86 [...]

2017-01-30T09:47:05+00:00 27. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Skurrile Fragen im Vorstellungsgespräch: So locken Sie Bewerber aus der Reserve

„Welche Stärken und Schwächen haben Sie?“ „Welche besonderen Erfolge können Sie vorweisen?“ „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Fragen wie diese gibt es in Vorstellungsgesprächen häufig. Und da sie so durchschaubar sind, sind die [...]

2017-01-24T10:29:47+00:00 26. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Ausländische Bildungsabschlüsse richtig deuten: Was ist das Studium wert?

Nicht erst seit mit der Flüchtlingswelle unzählige Menschen nach Deutschland gekommen sind, landen immer öfter Bewerbungen von ausländischen Bewerbern auf den Tischen der Recruiter. Doch ihre Bewerbungen stellen diese häufig vor ein großes Problem: Die [...]

2017-01-19T11:03:32+00:00 19. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare