Über Reruitingsoftware haben wir inzwischen umfassend berichtet. Doch wie sieht es eigentlich mit der Anbindung an neue Medien wie Social-Media-Kanäle aus? Wollen wir uns einmal ansehen, was die Hersteller von Recruitingsoftware in diesem Bereich bereits geschafft haben.
Verknüpfung mit Facebook
Auf Facebook kann ein modernes Unternehmen bei der Personalrekrutierung kaum mehr verzichten. Wichtig ist daher bei der [...]
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Neue Wege mit einer Recruitingsoftware beschreiten
Mai 10th, 2012 · Keine Kommentare
Tags: Recruiting
Strategien fürs Vorstellungsgespräch: So finden Sie die besten Mitarbeiter
April 23rd, 2012 · Keine Kommentare
Die Akquise von geeignetem Personal ist heute schwieriger denn je. Qualifizierte Arbeitnehmer sind rar und die Unternehmen übertreffen sich gegenseitig darin, sich gegenseitig die Arbeitnehmer abzuwerben. Die richtigen Techniken im Recruiting werden zu den Schlüsselfunktionen für den Erfolg Ihres Unternehmens – ohne gutes Personal auch keine zufriedenen Kunden. Wenn Sie es schaffen, die besten Mitarbeiter [...]
Tags: Recruiting
Ausbildungsmarketing: Wie Sie wirkungsvolle Maßnahmen finden
März 29th, 2012 · Keine Kommentare
Das Ausbildungsmarketing nimmt in ausbildenden Betrieben einen immer größeren Stellenwert ein – sinkt doch die Anzahl der qualifizierten Bewerber auf Ausbildungsplätze immer stärker. Möglichkeiten für das Azubi Recruiting gibt es mehr als genug. Doch welche davon eignen sich speziell für Ihr Unternehmen? Im Folgenden beschreiben wir Ihnen einige Kriterien, die Sie zur Beurteilung der einzelnen [...]
Tags: Recruiting
E-Mail Bewerbungen – so gehen Sie richtig damit um
März 25th, 2012 · Keine Kommentare
Die Bewerbung per Email wird immer gängiger – viele größere Unternehmen nehmen schriftliche Bewerbungen nicht einmal mehr an. Dadurch ergibt es sich, dass auch in kleineren Unternehmen, die nicht mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten, täglich mit E-Mail Bewerbungen konfrontiert werden. Doch wie geht man am besten mit E-Mail Bewerbungen um?
Die Ankunft der Bewerbungen
Eine E-Mail Bewerbung besteht [...]
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Auswahl einer Recruitment Software in 4 Schritten
März 18th, 2012 · 1 Kommentar
Der Markt bietet eine schier unüberschaubare Vielzahl an Softwarelösungen für das Personalwesen. Darunter gibt es natürlich auch viele Anbieter, die Recruitment Software anbieten.
1. Schritt: Anforderungskatalog
Legen Sie zunächst fest, welche Anforderungen Sie an die Recruitment Software stellen. Hierzu gehören natürlich zunächst die benötigten Funktionen. Vergessen Sie aber allerdings die technischen Aspekte wie die Geschwindigkeit der Software [...]
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Personalbeschaffung durch Zeitarbeit: die Vorteile
März 16th, 2012 · Keine Kommentare
Die Zeitarbeit ist aus der Wirtschaft kaum mehr wegzudenken. Immer mehr Unternehmer sehen die Zeitarbeit jedoch nicht nur als Möglichkeit, kurzfristig an Personal zu gelangen, sondern nutzen durchaus auch die Chance, Zeitarbeiter in eine Festanstellung zu übernehmen.
Gründe für den Einsatz von Zeitarbeit
Einer Studie der Universität Erlangen-Nürnberg nennen 87 Prozent der befragten Unternehmen das Abfangen von [...]
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Blindbewerbungen – Wie Sie richtig damit umgehen
März 1st, 2012 · Keine Kommentare
Als Arbeitgeber werden auch Sie sicherlich immer wieder mit Blindbewerbungen konfrontiert. Bewerber schreiben auf gut Glück eine Bewerbung und hoffen, bei Ihnen zufällig offene Türen einzurennen. Tatsächlich kommt es in der Praxis vor, dass Sie vakante Positionen mit solchen Bewerbern besetzen und sich so teure und langwierige Stellenausschreibungen sparen können. Doch wie geht man mit [...]
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Arten von Software für die Bewerberverwaltung
Februar 28th, 2012 · Keine Kommentare
Die Bewerberverwaltung mithilfe einer Software ist immer nur so gut, wie die Software selbst. Wir unterscheiden in diesem Bereich verschiedene mögliche Lösungen:
ASP-Lösungen (Mietsysteme)
Desktop-Lösungen
Job-Plattformen von Online-Jobbörsen
Teil von Personalverwaltungssoftware oder ERP-Systemen
Eigenprogrammierungen
Doch welche Lösung ist nun für welches Unternehmen am besten geeignet? Wir stellen die Varianten auf den Prüfstand.
Mietsysteme / ASP-Lösungen
ASP steht für „Application Service Providing“, was so [...]
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Was eine Bewerbersoftware können muss
Februar 22nd, 2012 · Keine Kommentare
Wenn Sie heute losziehen und eine Bewerbersoftware kaufen möchten, werden Sie überrascht sein, wie groß die Auswahl ist. Weit über hundert Anbieter stellen ihre mehr oder weniger ausgereiften Lösungen zur Verfügung. Doch was sollte eine gute Bewerbersoftware eigentlich leisten? Was muss sie zwingend können und welche Funktionen sind eher als optional anzusehen?
Die wichtigsten Funktionen einer [...]
Tags: Recruiting
Lehrlinge finden – Aktueller Anbietervergleich unter Ausbildungsbörsen
Februar 21st, 2012 · Keine Kommentare
Auszubildende zu finden wird in den letzten Jahren immer schwieriger. Die Zahl der ausbildungsreifen Jugendlichen sinkt immer mehr und es hat inzwischen beinahe ein „Run“ auf die guten Absolventen von Haupt-, Real- und Wirtschaftsschulen eingesetzt. In einer Ausbildungsbörse können Ausbildungsbetriebe Ihre Lehrstellen veröffentlichen.
Wir stellen Ihnen die wichtigsten Ausbildungsbörsen vor:
Ausbildungsbörse
Beschreibung
Kosten
Link
Ausbildungsboerse.com
Ausbildungsboerse.com ist ein Informationsportal für [...]
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